Personal Business Coaching – Ansätze

Daniel`s Coachingansatz ist 100%-ig auf den Businesskontext optimiert.
Er verzichtet vollständig auf esoterische und spirituelle Konzepte.
Sein Fokus ist Ihre Business-Performance.
Daniel begleitet Sie dabei – systematisch, mit validen Tools und viel Empathie.

 

 

Coaching zum OuterGame

 

Zur Stärkung und Professionalisierung der Interaktionskompetenz und des Dialogmanagements

  • erweitern Sie Ihr rhetorisch- kommunika- tives Portfolio in kürzester Zeit
  • ab sofort bewältigen Sie jede rhetorische Herausforderung mit Leichtigkeit
  • Sie werden stark und selbstsicher, vor allem in schwierigen und konfrontativen Inter- aktionen
  • Sie wissen sich professionell und elegant zur Wehr zu setzen, wenn Störfeuer einsetzt
  • für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet – denn beide Geschlechter müssen unterschiedlich kommunizieren, um ihre Ziele zu erreichen
  • Egal, ob Sie fit für Führung oder für den anspruchsvollen Kundenkontakt sein wollen
  • für alle hierarchischen Ebenen und Verantwortungsbereich perfekt geeignet

 

Methoden (Auszug)

  1. Selbstbild- Fremdbild- Analyse in Beeinträchtigungssituationen
  2. Rhetorische Flexibilität im Konfrontationsmodus
  3. NEO- FFI; BIG 5, MBDI, Biostruktur®-Analyse
  4. Standardreaktionsmusteranalyse im Irritationsmodus
  5. rhetorische und interaktive Flexibilität unter Beanspruchung
  6. Konzepte der Handlungsregulation und Fremdsteuerung

und weitere Verfahren….

Coaching zum InnerGame

 

Zur Stärkung der mentalen Stabilität, Selbstführungs-kompetenz und Resilienz

  • effektives Ärgermanagement für (fast) alle Ihre Businesssituationen
  • gelassen und mental stabil unter Druck und Widerstand
  • ab sofort sind Sie nie wieder emotional fremdbestimmt
  • Sie erhöhen Ihre Frustrationstoleranz und gehen mit bislang belastenden Situationen ressoucenschonend um
  • Sie aktivieren Ihre Leistung auf den Punkt genau – hochkonzentriert und fokussiert
  • Sie lassen Stress und emotionale Belas- tungen abperlen – endlich mehr Lebens- qualität
  • Sie lernen sich endlich besser kennen und nutzen Ihre Potenziale – wie lange wollen Sie damit noch warten?

 

 

Methoden (Auszug)

  1. MPA- MotivPotenzialAnalyse
  2. REVT nach Albert Ellis et al.
  3. Introvision nach Prof. A. C. Wagner
  4. Methoden der Provokativen Intervention
  5. Selbstkonzept-Struktur (SKI) und match-missmatch-Prüfung
  6. Motiv-Inkongruenz-Analyse
  7. Impuls- und Emotionsregulation unter Druck und Belastung
  8. spezielle Konzepte der mentalen Selbstregulation

und weitere Verfahren….